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依法参加失业保险,缴费满三年,取得职业资格证书的企业职工最高可领2000元补贴!

更新时间:17-07-28

      6月30日,山东省出台《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(鲁人社规〔2017〕15号),规定依法参加失业保险,累计缴费满36个月,取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,最高补贴标准为2000元经初步测算,全省每年将有近20万职工享受技能提升补贴政策。

一、申领条件是 这样的

     依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、补贴标准看这里

    初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,不同等级可分别申请享受技能提升补贴。

不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险,非本省考取的证书,符合条件的可申请享受技能提升补贴。

三、申领程序步步走

    职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请,失业保险经办机构利用信息化手段,对申请条件进行核查比对,对审核通过、公示无异议的申领人员,直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节,全部实现网上经办管理和服务

政策的重要意义 

  技能提升补贴政策的实施,能够从源头上防范失业风险,稳定就业形势;能够优化就业结构,推动实现更高质量就业;能够鼓励引导职工提升职业技能,大力弘扬“工匠精神”;能够以就业转型促进经济转型,为供给侧改革、经济结构调整及新旧动能转换提供有力人才支撑;能够从制度设计上,体现权利义务对等,凸显失业保险功能作用。

政策的主要特点 

   一是引导和鼓励企业职工积极参加职业技能培训,提高职业技能,增强就业能力,稳定就业岗位,保持就业局势稳定;

   二是通过政策扶持,提升职工整体职业技能素质和水平,为新旧动能转换和产业结构调整提供高技能人才;

   三是弘扬“工匠精神”,营造职工钻研业务、提高职业技能氛围,促进我国从制造业大国转变为制造业强国;

   四是制度的受益人群从失业人员向参保职工扩展,扩大了制度受益面;

  五是全国首推“外网申请五是全国首推“外网申请,内网审核,自动比对”网上经办模式,实现了“5统一3共享1集中”管理服务,即统一补贴标准,统一操作系统,统一业务流程,统一服务规范,统一社保卡发放;实现了就业人才系统数据、社会保险系统数据、职业资格证书鉴定系统数据共享,实现了各市技能提升补贴业务经办数据的省级集中

关于技能提升补贴资金管理

   失业保险基金会计核算中设立技能提升补贴科目,所支付的资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。 

   各市要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理,规范运作,切实保证基金有效使用和安全运行。 

   省人力资源社会保障厅、省财政厅发挥省级调剂金的作用,对基金支付能力相对较弱的市给予重点调剂,确保符合条件的参保职工按规定享受政策。